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創建世界一流企業過程中,3個挑戰不容忽視

文章來源:本站原創 | 發布時間:2019-09-23 | 文字大小:【】【】【】 | 瀏覽量:211

【本文導讀】國企改革正如火如荼地展開,波瀾壯闊,風起云涌,深化國有企業改革,要建設具有全球競爭力的世界一流企業。

世界一流企業

      國企改革正如火如荼地展開,波瀾壯闊,風起云涌,深化國有企業改革,要建設具有全球競爭力的世界一流企業。同時,培育一批具有全球競爭力的世界一流企業是新時代中國經濟發展的內在要求,是我國經濟從富起來到強起來的重要標志,也是我國大企業集團適應新時代、引領新時代的戰略目標。

      經過近四十年的快速發展,我國企業整體實力已顯著增強。世界500強企業數量僅次于美國,占到五分之一多。一批大企業不僅規模達到了世界級,技術、管理、國際化水平等也都走在了世界前列,尤其是在高鐵、通訊、互聯網、裝備制造、工程建筑等領域,已培育出一批具有自主知識產權、自主品牌和較強競爭力的優勢企業,具備了成為具有全球競爭力的世界一流企業的基礎條件。

      但是我國企業在創建世界一流過程中存在多方面挑戰,也不容我們忽視。

      創建世界一流過程中存在的挑戰:

      1、國際形勢具有不確定性

      全球經濟形勢嚴峻,當前國際上單邊主義、貿易保護主義再度泛起,不穩定不確定性增加,對我國經濟和企業發展帶來很大影響。

      2、企業深化改革需要加快推進

      目前國企改革進入深水區,完善法人治理結構、混合所有制改革、剝離辦社會職能以及綠色轉型等改革任務需要加速推進、加快完成,這些都是“硬骨頭”,只有完成這些任務,國有企業才能更加公平地參與到國際市場競爭中。

      3、企業核心競爭力仍然需要不斷提升

      與世界一流企業相比,我國企業仍有明顯不足:企業資源對外依賴度還比較高,核心產品、關鍵零部件還需要大量依賴進口,產品附加值、品牌價值與世界一流企業還有比較明顯的差距;國有企業內生動力還不夠足,創新能力還不夠強,發展質量和效益不夠高。從“世界水平”到“世界一流”,不僅僅是一個關于規模的問題,還需要一流裝備、一流人才、一流技術、一流的產品、一流的文化等方面支撐,才能夠打造出一流的核心競爭力、品牌影響力和創新能力。

      響應時代號召,仁達方略開展世界一流企業等相關課題研究,旨在幫助本土企業總結世界一流企業內涵、指標體系與評價標準與要素,并與世界一流最佳實踐對標,為本土企業創建世界一流提供重要戰略指引、實施路徑和行動建議。

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